График работы:по договоренности Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
«академия бизнеса и управления системами»<\/strong> - это компания, которая успешно работает более 20 лет в сфере образовательных услуг во всех регионах россии. <\/p>
основной миссией академии является предоставление качественных услуг по повышению квалификации и профессиональной переподготовке специалистов более чем по 20 направлениям. На сегодняшний день академия - это площадка взаимодействия профессионалов высокого уровня из различных регионов россии. Важнейшей задачей академии является разработка программ высокого уровня стандартизации и практической профессиональной значимости и актуальности в современных условиях. <\/p>
«академия бизнеса и управления системами» приглашает к сотрудничеству экспертов, методистов, преподавателей, доцентов, профессоров, а также узких специалистов, имеющих опыт в разработке программ обучения с использованием дистанционных технологий. <\/strong><\/p>
обязанности:<\/strong><\/p>
разработка программ дополнительного профессионального образования (дистанционные технологии) в соответствии со стандартами<\/li><\/ul>
программа профессиональной переподготовки "специалист по социальным выплатам"<\/strong><\/p>
-<\/strong> фгос спо 39. 02. 01 социальная работа<\/strong> или фгос во 39. 03. 02 социальная работа<\/strong><\/p>
наполнение программ контентом для их реализации с помощью дистанционных технологий (лекции, презентации, видео-лекции, схемы, таблицы, графики и т. Д. );<\/li><\/ul>требования:<\/strong>
опыт разработки программ дополнительного профессионального образования (дистанционные технологии);<\/li>
практический опыт в сфере социальной работы;<\/li>
грамотная устная и письменная речь;<\/li>
опыт работы в сфере дпо;<\/li>
знание требований и стандартов разработки программ дпо, фгос;<\/li>
знание современных методик разработки образовательных программ с применением дистанционных технологий;<\/li>
владение пк на уровне пользователя;<\/li>
знание требований фгос спо 39. 02. 01 социальная работа<\/strong> или фгос во 39. 03. 02 социальная работа;<\/strong><\/li><\/ul>
знание основ законодательства федерального и регионального уровня, основные положения нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения, включая административные регламенты, национальные и государственные стандарты социального обслуживания населения;<\/li>
знание основных положений нормативно-правовых актов, регламентирующих проведение медико-социальной экспертизы, обеспечение техническими средствами реабилитации и реабилитационными услугами;<\/li>
знание основ законодательства, регламентирующего оказание гражданам социальных услуг, пенсионное обеспечение, предоставление пособий и иных социальных выплат;<\/li>
знание основ законодательства, регламентирующего обращения граждан в органы государственной власти и местного самоуправления;<\/li>
знание основ законодательства о занятости населения, основные положения нормативно-правовых актов, регламентирующих содействие занятости населения, в том числе инвалидов;<\/li><\/ul>условия:<\/strong>
достойная оплата;<\/li>
удаленная работа. <\/li><\/ul>
Требования
Стаж работы 3-5 лет
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: удаленная работа В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Главный государственный инспектор требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Главный государственный инспектор,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Главный государственный инспектор в Волгограде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Главный государственный инспектор в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Главный государственный инспектор в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Главный государственный инспектор
в Волгограде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
