Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
менеджер, государственное и муниципальное управлени
Учебное заведение
«Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Факультет
государственное и муниципальное управление
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Курсы и тренинги
Дата окончания
.
Название курса
юриспруденция
Учебное заведение
Современная гуманитарная академия
Город
Продолжительность
Дата окончания
.
Название курса
управление персоналом
Учебное заведение
Академия бизнеса и управления системами
Город
Продолжительность
Опыт работы
Период работы
03 2013 -
Должность
начальник отдела кадров
Тип работы
Название организации
ГУЗ Клиническая поликлиника № 1
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
1. Организация процесса подбора и отбора кандидатов на вакантные должности учреждения (медицинский и прочий персонал)2. Организация процесса обучения как внутри учреждения, так и в учебных заведениях Волгограда и других городов РФ (повышение квалификации, сертификация и аттестация персонала, организация непрерывного обучения персонала)3. Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в т.ч. в программном комплексе 1С - Зарплата и Кадры 8.2.4. Организация и ведение воинского учета, включая бронирование работников.5. Работа с Пенсионным фондом (ведение перечня льготных профессий, сверки, представление работников для оформления пенсий и т.д.). Все проверки ПФР по назначению льготных пенсий работникам пройдены успешно.6. Разработка и подготовка необходимых документов по оплате труда работников (в т.ч. система мотивации труда в соответствии с эффективными контрактами).7. Подготовка документов к награждению и поощрению сотрудников.8. Составление и ведение графиков отпусков, графиков работы структурных подразделений, проверка табелей учета рабочего времени и т.д.9. Ведение федерального и областного регистра медицинских работников.10. Контроль ведения необходимой кадровой документации (личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, трудовых договоров, приказов по основной деятельности, личному составу и т.д.).11. Контроль ведения делопроизводства организации (в т.ч. номенклатуры дел)12. Разработка инструкций, положений, правил в соответствии с действующими нормативными актами.13. Взаимодействие с ФСКН, УВД, Прокуратурой, Центром занятости.14. Подготовка документов к лицензированию медицинской деятельности.15. Организация корпоративных мероприятий в учреждении (конкурсы профессий, праздники, спортивные мероприятия и т.д.), создание и сопровождение внутренней газеты организации, контроль наполнения сайта.16. Организация и проведение специальной оценки условия труда в организации совместно с охраной труда (пройдено специальное обучение).17. Организация внедрения профессиональных стандартов по мере их утверждения.
В период руководства отделом успешно проходила все плановые и внеплановые проверки Государственной инспекции труда. Имею опыт проведения кадрового аудита в организациях. В 2016 году по результатам федерального конкурса вошла в ТОП-100 лучших специалистов HR России. Являюсь экспертом Совета по профессиональным квалификациям по управлению персоналом Национального Совета по профессиональным квалификациям при Президенте РФ (участие в работе ЦОКов и проектах по управлению персоналом в РФ). Пишу статьи и стихи для периодических изданий.Являюсь председателем профсоюзного комитета (процент членства более 50).Участвовала в создании нематериальной мотивации для персонала, которая дала положительные результаты. Имею большой положительный опыт в проведении массовых мероприятий.
Профессиональные навыки
Личные качества:
Высокая работоспособность и обучаемость.
Профессиональные качества:
Опыт работы в сфере управления
песоналом с 2002года.
Финалист
конкурса "Лучший HR России-2016", который
проводился Национальным Советом
при Президенте РФ по
профессиональным квалификациям, вошла в ТОП-100 Лучших HR-ов России.Знание ПК на уровне
опытного пользователя, работа с программамиMicrosoft Word, Microsoft Excel,Microsoft Access,Microsoft Publisher, PowerPoint, Photoshop,Pinnacle Studio, Internet Explorer;Справочно-правовые системы «ГАРАНТ», «Консультант-Плюс», 1С-Предприятие 8.2 «Зарплата и Кадры».• Знание
основ бухгалтерского учета (НК РФ), кадровогоделопроизводства (ТК РФ), ГПК, АПК, федеральногозаконодательства о проведении
конкурсов, котировок, аукционов
напоставку товаров, услуг, архивного
делопроизводства, охраны труда,пожарной
безопасности.• Опыт
проведения социологических
исследований, предвыборныхагитационных
компаний, культурно-массовых
мероприятий и встреч.• Опыт в подготовке различных
выступлений, тестов (разнопрофильных), видео-роликов, презентаций, статей, нормативных
документов.
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Волгоградская область, Волгоградская область
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «специалист по управлению персоналом» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022237161 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
