График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- опыт работы не менее 2-х лет по схожему профилю (контент-менеджером, smm специалистом).
- навыки копирайтинга и написания контентных материалов (статьи, новости, кейсы и пр. ), для отклика прикрепить ссылку на работы.
- опыт самостоятельной настройки и ведения контекстной и таргетированной рекламы.
- понимание сферы it и желание самостоятельно погрузиться с сложную сферу.
Требования
- исследование ца компании и анализ потребности клиентов.
- разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
- разработка и реализация программ привлечения клиентов по каждому каналу сбыта.
- принимать участие в разработке контент-стратегии бренда.
- организация и контроль выполнения сводного план всех задач по маркетингу: платный трафик сео, смм, продвижение контента, лидогенерация, web аналитика.
- организация работ подрядчиков, фрилансеров. Постановка задач, контроль качеств и сроков исполнения работ.
- составлять контент (и медиа) план публикаций, готовить контент и размещать его в социальных сетях, блогах и на сайте.
- ведение телеграмм канала, вк, email рассылка по базе в битрикс 24.
- анализировать эффективность работы и осуществлять сбор статистики.
Условия работы
Вакансия компании "региональное агентство по охране труда"
успешно оказываем услуги в области охраны труда, экологического и промышленного контроля с 2003 года.
- трудоустройство по тк рф.
- удаленная работа, совещания с руководством 2 раза в неделю, обсуждение планов работ и отчетов о выполнении.
- зарплата: фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения плана по лидогенерации, от 25000 до 70000 руб.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Волгоградской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Волгоградской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Контент-менеджер в Волгоградской области
